הסדנה לעיצוב החיים

שישה מפגשים משני חיים עם אוסנת וצחי קריזה

  • נמאס לך להרגיש שיש בך הרבה יותר? רוצה סוף סוף לממש את עצמך?
  • בוערת בך המחשבה ש… זהו! הגיע הזמן לעשות שינוי! אבל… איך מגיעים אליו?
  • נמאס לך להיות "בראש של עצמך"? רוצה זווית הסתכלות חדשה?
  • רוצה למצוא פתרון מעמיק באמת? נמאס לך מהבטחות רדודות לשינוי?

אוסנת וצחי קריזה שמחים להזמין אותך לחוויה עמוקה, רוחנית ומעשית, סדנה ייחודית בת שישה מפגשים שהיא למעשה מסע פנימה, אל תוך עצמך. מסע בו נאיר את הדרך אל עבר התכלית הייחודית שלך בעולם ונצייד אותך בכלים פרקטיים להמשך החיים.

  • זוהי הזמנה להניח בצד לכמה רגעים את היום יום ולאפשר לך לחשוב מחדש על חייך.
  • זוהי הזמנה לזהות ולמפות את הכוחות הפועלים בחייך.
  • זוהי הזמנה לנצל את המתנות שקיבלת על מנת לחיות חיי עוצמה וחופש.
  • זוהי הזמנה לקבל כלים להתמודדות עם קשיים ומכשולים.
  • זוהי הזמנה לבנות את עתידך, להגדיר יעדים ומטרות חשובות בחייך ולהכין מפת דרכים על מנת להשיג אותם.
  • ועוד!

הכוונה

לאפשר לי למצוא את המיוחד שבי, לקחת אחריות על חיי ולנצל את המתנות שקיבלתי על מנת לחיות את חיי בעוצמה ובחופש.

המטרה

לעבור תהליך שיעזור לי למפות את הכוחות הפועלים בחיי, לתת לי כלים להתמודד עם קשיים ולמקסם את היכולות שלי. להגדיר יעדים/מטרות חשובים בחיי ולהכין מפת דרכים על מנת שאוכל להשיג אותם.

  • מיפוי הכוחות/האמונות שמעצבות אותי ומנהלים אותי
    • זיהוי מנועי הצמיחה ומקורות העוצמה בחיי
    • זיהוי ונטרול כוחות ההרס והמחסומים בחיי
  • מי אני – מהי "טביעת האצבע" הייחודית לי
    • מה מיוחד בי
    • מה אני עושה טוב
    • מה התכונות והמתנות שקיבלתי
    • מה באתי לתת
  • כלים ומיומנויות להתמודדות וניהול טובים בחיי
  • בחירת המטרות והיעדים בחיי
  • הכנת תוכנית ומפה מפורטת להשגת המטרות

הבטחה

חוויה משמעותית במרחב מעצים ומאפשר.
הבנת הכוחות השונים הפועלים בחיי
לימוד מודל עבודה וארגז כלים למקסום היכולות
מציאת טביעת הנשמה/אצבע הייחודית לי
הגדרת היעדים שלי ובניית תוכנית למימוש

פורמט הסדנה:

  • משך הסדנה – שישה מפגשים.
  • עבודה בקבוצות
  • איסוף במליאה שכולל שיתופים, תגליות והנחיות לדברים שיש להכין ליום הבא

מטרת הסדנה הינה להעביר את המשתתפים תהליך שלם ומובנה שבו הם עוצרים לרגע "את מרוץ החיים" ואת הטיפול בעניינים השותפים ויוצאים למסע של גילוי האפשרויות שלהם והמציאות העתידית שהם רוצים ליצור בעבור עצמם. במהלך התוכנית נחבר את המשתתפים להבנה שיש בידם את היכולת לעצב ולהוביל את העתיד שלהם וניתן להם את הכלים לעשות זאת.

אנחנו משתמשים במתודולוגיה ייחודית ליצירת מובילות ופריצות דרך ליחידים וקבוצות, ארגונים ואנשים פרטיים שפיתחנו מהנסיון העשיר שלנו, הכולל מעל 20 שנות אימון של אוסנת ומעל 30 שנות ניהול ופיתוח עיסקי של צחי, שהיה הבעלים והמנכ"ל של חברת "גליום אלקטרוניקה" משלב ההקמה ועד לשלב האקזיט לחברת אבנט העולמית עם 120 מיליון דולר מחזור מכירות ו 100 עובדים. המתודולוגיה מאפשרת לחולל טרנספורמציה בניהול, ביכולת האישית באמצעות מחויבות, פעולה, אימון ותרגול עצמי.

החזון שלנו – והנחת העבודה העומדת בבסיס הסדנה:

"החיים הם כחומר ביד היוצר……."
אנו מאמינים כי לכול אדם ניתנה אפשרות הבחירה לעצב את חייו, לנהלם ולהביא לידי ביטוי את המהות הפנימית שלו ובכך לחיות מתוך חופש ועוצמה.
אנו מתחייבים להחזיק בעבור כול אדם את האפשרות להיות מאושר, נאהב ומוגשם.

התוכנית מחולקת לשלושה שלבים מרכזיים :

שלב ראשון – עיצוב מבוסס עבר –

הנחת העבודה אומרת שהתפיסות שלנו מעצבות את המציאות שלנו ולכן, על ידי שינוי התפיסה נשנה את המציאות שלנו. בשלב זה נעבוד על פרדיגמות ותבניות חשיבה , נעשה הבחנה בין אמונות מגבילות ואמונות מאפשרות, כול משתתף ימפה את הפרדיגמות המעצבות בחייו, יחליט אלו מהם משרתות אותו ואלו לא ויבחר במקומם אמונות מאפשרות ובכך ייצור בעבור עצמו  אפשרויות חדשות, זוויות הסתכלות חדשות ובסופו של יום, מציאות חדשה. בסוף שלב זה המשתתפים ייצאו עם הבנה יותר טובה של עצמם ושל הכוחות המפעילים אותם.

שלב שני – עיצוב מבוסס עתיד – חזון –

הנחת העבודה בשלב הזה אומרת שכול אדם הוא מיוחד, ושיש לו טביעת אצבע מיוחדת ואישית רק לו, וכשהאדם מחובר למיוחד שבו, הוא פועל וחי ממקום של השראה והגשמה. במהלך השלב הזה אנחנו עוזרים לכול משתתף למצוא את "המיוחד" שבו, להכיר את "המצפן הפנימי שלו". בסופו של שלב הם יוצאים עם חזון אישי (שליחות, יעוד וערכי יסוד) שמביא לידי ביטוי את המהות המיוחדת שלהם.

שלב שלישי – תוצאות ומדדים – תוצאה אסטרטגית –

הנחת העבודה אומרת שמה שלא נמדד לא מנוהל. זה השלב השלישי והחלק הפרקטי של התוכנית. בשלב הזה נגדיר מהי תוצאה אסטרטגית, המשתתפים יחלקו את חייהם לתחומי ניהול, יבחרו 3 תחומים (במידת הצורך ואם כך יוחלט ניתן להגדיר מראש את אחד התחומים או יותר שהמשתתפים יעבדו עליהם)  שבהם היו רוצים להתמקד, ויגדירו תוצאה רצויה להם לעוד 5 שנים בכול אחד מהתחומים הללו (יש לנו בעיה עם 10 שנים, זה פשוט רחוק מדי ומתוך הנסיון שלנו זהו פרק זמן שנתפס על ידי אנשים כרחוק מדי) . המשתתפים יבנו תוכנית פעולה הכוללת

חלוקה לאבני דרך ומדדים להצלחה ביחס לאותם מטרות שהם הגדירו לעצמם. המשתתפים יקבלו מודל ייחודי להתנהלות שוטפת מול תוכנית הפעולה שהם בנו.

הבטחת התוכנית –

המשתתפים ילמדו לזהות את התפיסות והאמונות שמעצבות את חייהם ואת ההבנה שיש להם את היכולת לשנות אותם וליצור בעבור עצמם אפשרויות חדשות כתוצאה מזה.
המשתתפים יצאו עם תמונת עתיד לעוד 5 שנים עם תחושה של יכולת לעצב ולשלוט בחייהם.
המשתתפים ייצאו עם תוצאה אסטרטגית לחמש שנים המחולקת לאבני דרך ומדדים להצלחה .
המשתתפים ילמדו מודל ייחודי להתנהלות שוטפת מול היעדים.
המשתתפים יקבלו ארגז כלים, מודלים ופורמטים לניהול אפקטיבי של החיים שלהם.

להרשמה לסדנה